푸드테크 혁신을 주도해
지속가능한 미래를 만들어갑니다.
Food Insight for the Future
기업소개
창업·벤처 녹색융합클러스터 2024 JOB FESTIVAL의 기업정보를 확인할 수 있습니다.
인재채용 (1)
사업기획, 프론테엔드 개발자, 3D엔지니어, AI 엔지니어
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사람과 지구에 이로운 기술로
푸드테크 혁신을 주도해
지속가능한 미래를 만들어갑니다.
푸드테크 혁신을 주도해
지속가능한 미래를 만들어갑니다.
설립일
2018년 11월 20일
사원수
67명
기업형태
중소기업
매출액 (2022년 기준)
36억
근무지
인천 > 서구
이미지 데이터 기반의
푸드 비전 AI 솔루션
사람과 지구에 이로운 기술로 푸드테크 혁신을 주도해 지속가능한 미래를 만들어갑니다.
누비랩은 데이터가 세상을 바꿀 수 있다고 믿습니다. 우리는 AI와 빅데이터로 버려지는 음식물을 줄여 지구 온난화 문제와 개인 식습관 불균형 문제를 해결합니다.
HISTORY주요연혁
2023
- 12월 애자일 혁신 서비스 개발 사업 과기부 장관상 표창
- 12월 2023 DATA-Global(데이터 기업 해외진출 지원) 과기부 장관상 수상
- 11월 한국상공회의소 Innovation in Sustainability 선정
- 10월 Korea AI Startup 100 선정
- 08월 G20 디지털 혁신 스타트업 2등 수상
- 06월 세계경제포럼 Technology Pionner 선정
- 04월 Edsion Awards 2023 은상
- 02월 Google for Startups 순환경제 스타트업 선정
- 01월 CES2023 글로벌 미디어 어워즈 TOP
2022
- 07월 2022 신한 스퀘어브릿지 우수상
2021
- 07월 Korea AI Startup 100 선정
- 01월 CES Innovation Awards 2개 부문(헬스케어, 지속가능성) 수상
2020
- 12월 AI 그랜드 챌린지 (국내 최대 인공지능 대회) TOP3
2019
- 03월 국방부 3대 혁신과제 선정
2018
- 12월 환경창업대정 대상
- 11월 누비랩 설립
FIELD OF BUSINESS사업분야
Earth Care
식사 전후데이터 (섭취량, 잔반량)로 이용자의 메뉴별 선호도, 만족도를 분석하고, 소비량을 예측하여 음식물 쓰레기 및 비용을 절감할 뿐만 아니라 운영의 모든 과정을 디지털화하여 효율 높은 스마트 급식소 구축이 가능합니다.
- - 환경 교육 ㅣ 환경 의식 고취
- - 효율적인 식당 운영
- - 음식물쓰레기 저감 ㅣ ESG 경영
Health Care
빅데이트를 기반으로 사용자의 영양섭취 정보를 기록, 분석하여 자사 app을 통해 식습관 및 건강관리 솔루션을 제공합니다.
- - 영양 및 식습관 관리
- - 식습관 교육
Others
- - 개인 식습관 정보 기반
- - 맟춤형 건강 관리
FIELD OF BUSINESS기업문화
연금・보험
- - 국민연금
- - 고용보험
- - 산재보험
- - 건강보험
휴무・휴가・행사
- - 주5일제
보상・수당・지원
- - 식비(20만원) 지원
- - 명절 선물 지급
- - 경조사 지원
- - 야근 택시비, 식비 지원
WORK SETTING근무환경
사무실 전경
설비시설
RIGHT PEOPLE인재상
전문가 (Excellence)
최고의 재능을 발휘할 수 있도록 스스로를 계발
팀워크 (Teamwork)
동료와 함께 일과 성과를 즐기면서 목표를 달성하도록 지원하고 배려
혁신 (Innovation)
세상의 변화에 도전하여 기회를 만들어 냄으로써 이루지 못한 꿈을 실현
RECRUITMENT PROCESS채용 프로세스
서류전형
1차 면접전형
2차 면접전형
최종합격
INTERVIEW직무인터뷰
회사의 분위기는 어떤가요?
저희 회사는 긍정적인 업무 환경을 조성하였습니다. 직원들은 열정적으로 업무에 임하고 서로를 격려하며, 함께 성장하는 과정을 즐깁니다.
새로운 동료가 들어온다면 어떤 동료와 일하고 싶나요?
열린 마음과 긍정적인 태도를 갖춘 동료와 일하고 있습니다.
상호간의 소통과 협력을 중요시하는 동료가 있으면 함께 일하는 과정이 더울 원활하고 효과적입니다.
기업 내에서 협업과 팀워크를 강화하기 위해 어떤 노력을 하고 있나요?
정기적인 회의와 업무 협의를 통해 팀 간 소통을 강화하고, 다양한 배경과 약량을 고려하여 프로젝트 팀을 구성하여 협력과 지원을 장려하고 있습니다.
